Todo esto nos empuja a seguir promoviendo desde IdeArte el incremento de un liderazgo creativo y auténtico a través de las herramientas de las artes expresivas, cumpliendo nuestra comisión de crear espacios de conexión auténtica que transforme la guisa en la que las personas lideran y trabajan Interiormente de una estructura.

Pero Por otra parte de esto, la empresa debe dejarlo en dios en las aptitudes de sus trabajadores. No se puede esperar que las personas tengan confianza en la empresa si la empresa no confía en ellas.

A continuación veremos 11 aspectos a tener muy en cuenta a la hora de gestionar un Agrupación de trabajo o de cualquier índole. Más que consejos, son formas de comportarse que el líder debe incorporar tanto en su propia conducta como en las dinámicas del Agrupación en Caudillo.

Para conseguir un parada rendimiento en el equipo, es fundamental que el líder predique con el ejemplo. No se puede pedir un comportamiento ejemplar si el superior o el encargado del equipo hace acordado lo contrario.

"Una capacitación en Liderazgo no puede ser vista como un hecho aislado y puntual. Es una parte importante de una influencia integral y sostenida en el tiempo, que debe ser considerada bajo un enfoque sistémico y sobre la cual los propios líderes que envían a su Familia a capacitarse tienen un rol fundamental, en cuanto a modelación, involucramiento y seguimiento"

2023. En un principio, realizamos un taller de trabajo en equipo para su equipo de voluntarios. Este taller nos permitió evidenciar la indigencia de que los voluntarios cuenten con más espacios donde puedan expresarse de manera auténtica y sin pleito, que es parte de lo que hacemos cuando trabajamos con las artes expresivas. Luego de esta experiencia, sostuvimos conversaciones con Oliver Ramirez Trujillo

de Arlen Etling. Este texto de la editorial Trillas explora el tema del liderazgo resaltando la carencia de líderes efectivos en todos los ámbitos de la vida diaria. Por eso, propone una serie de técnicas para que los lectores desarrollen sus habilidades de liderazgo.

De todas las competencias necesarias para ser un gran líder, la capacidad de resolver problemas es una de las más importantes.

Prat Educació ha iniciado la implantación del módulo en liderazgo en todos los programas formativos de la escuela

Estos cambios estructurales requieren tiempo para su implementación y apuntan a instaurar una forma de trabajo que perdure en el quehacer de la estructura.

Ejercer liderazgo aún significa vencer la propia resistencia a través de una actitud positiva y contagiar a tu equipo de la misma para una transición efectiva.

Es, por lo tanto, una visión estrecha de la vida y del trabajo, una visión que lleva al dogmatismo y a la rigidez tanto de la percepción como del pensamiento y niega la existencia de la Garlito integradora de los múltiples utensilios que comunican las diferentes disciplinas y saberes.

El feedback constructivo se presenta como una utensilio valiosa. Buscamos y aceptamos retroalimentación sobre nuestras habilidades emocionales, utilizando ese feedback para ajustar y mejorar taller de liderazgo nuestras interacciones.

En cada curso tendrás un tutor purista quien resolverá tus dudas planteadas en la plataforma online